presença que escuta.
movimento que transforma.

somos uma consultoria de pessoas e cultura que habita as relações, os desafios e os sentidos que atravessam o trabalho.
escutamos o que pulsa. agimos com intenção. cultivamos mudanças que respeitam o que veio antes e abrem espaço para o novo.combinamos estrutura e alma, pausa e processo, sensibilidade e estratégia — porque sabemos que empresas só crescem de verdade quando as pessoas crescem junto.

• saiba mais

sobre

a habitar & transformar é um gesto. uma escuta. uma escolha de estar presente.ela tem início em 2016, e desde então atravessou mudanças de nome, de formato, de caminhos — mas sempre fiel ao que a move: presença, disponibilidade, sensibilidade e intenção.o nome nasceu do encontro com a arte, inspirado pela exposição Tercer Ojo (MALBA, 2023), e sintetiza a essência do nosso trabalho:+ habitar é observar, escutar, perceber o que pulsa nas relações e nos sistemas.
+ transformar é agir a partir disso, respeitando a história, mas abrindo espaço para o que precisa nascer.na habitar & transformar, o que fazemos é sempre maior do que um serviço: é uma travessia, e toda travessia começa com uma boa escuta.

• Quem somos

quem somos

por trás da consultoria está Tainara Carozzi — formada em direito, mestre em sociologia, estrategista de cultura e facilitadora de processos com mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento humano, cultura organizacional, compliance e relações de trabalho
utiliza uma lente que integra estratégia e sensibilidade, apoiando negócios e indivíduos em momentos vivos de mudança, estruturação e crescimento.
o que move a Tainara é a crença de que a transformação começa na escuta, por isso, cada projeto é um encontro: com o que é, com o que precisa ser dito, com o que está pedindo passagem.

• Serviços

nossos serviços

crescer com sentido.
transformar com intenção.

na habitar & transformar, cada serviço é um encontro: entre quem somos, o que você precisa e o que podemos construir juntos.
atuamos com pessoas, culturas e relações — com escuta atenta, estratégia clara e um cuidado que atravessa cada etapa.conheça nossas possibilidades de trabalho

linha — mentoria individual

um espaço de clareza e construção para quem está em movimento: transições de carreira, busca por recolocação, fortalecimento da liderança ou organização da própria história.não se trata apenas de currículo e entrevistas — embora isso também esteja presente.
linha é sobre costurar sua trajetória com presença, reconhecer seus diferenciais e comunicar com autenticidade quem você é.- como funciona:encontros individuais com mentoria personalizadarevisão e construção conjunta de currículodirecionamento para perfil no linkedinexercícios de narrativa e prática de pitch pessoalsimulação de entrevista com feedback estruturadomateriais de apoio sob medidaum convite para desenhar os próximos passos com mais confiança — e com a sua cara.

moldura — recrutamento e seleção

você pode ter uma vaga aberta. mas o que você quer mesmo é alguém que se encaixe.moldura é nosso serviço de recrutamento com propósito: uma curadoria estratégica e sensível que busca pessoas que combinem com a cultura da sua empresa — técnica e emocionalmente.- como funciona:escuta ativa para entender o momento e a cultura da empresatradução desse contexto em critérios de buscaprocesso seletivo com foco em fit cultural e intencionalidadeacompanhamento até o encaixe ideala gente não entrega perfis soltos. entregamos contexto, intenção e conexão.

enlace — conexão de equipes

enlace é ponte: entre pessoas, propósitos e culturas.
uma experiência viva para fortalecer vínculos, ampliar a confiança e cultivar ambientes mais humanos e colaborativos.ideal para times em crescimento, reestruturação, integração ou enfrentando desafios de clima e comunicação.- como funciona:diagnóstico de clima e conexãoworkshops de imersão cultural e team buildingrituais de conexão (check-ins, círculos, celebrações)mentorias personalizadas para liderançasprogramas de onboarding e integraçãomonitoramento contínuo com indicadores de impactocom o enlace, sua equipe não apenas trabalha junto — ela cresce junto.

sob medida

algumas vezes, o que você precisa não é um processo pronto.
é um encontro. uma pausa. uma travessia coletiva.este serviço é para organizações e pessoas que desejam criar experiências significativas — momentos de presença, escuta, acolhimento e transformação.desenhamos e facilitamos experiências sob medida para o seu contexto:- rituais de escuta e cuidado- conversas difíceis com mais segurança e presença- círculos para alinhamento, celebração ou encerramento- espaços de reconexão em períodos de transição ou conflito- jornadas de integraçãocada encontro é pensado a partir da sua realidade, da sua cultura, das suas intenções.usamos ferramentas de facilitação, escuta ativa e design de experiências e conexões para construir espaços que criam vínculo, restauram sentido e fortalecem o coletivo.quando chamar a gente:- sua equipe precisa de um espaço seguro para conversar- há um momento importante que merece ser ritualizado- mudanças estão acontecendo e é preciso acolher as transições- você quer cuidar das relações e da cultura de forma intencionalo que fazemos aqui não é evento, nem palestra. é presença construída em coletivo.porque toda transformação começa quando a gente se dispõe a estar junto — de verdade.

Tai é muito profissional, ética, humana, e faz tudo com extraordinária qualidade, carinho, e cuidado. Eu procurei a Tai quando precisei de ajuda pois sabia que ela se dedicaria a entender meu contexto, fazer algo realmente pensado para mim mesmo, sem copiar e colar, ou correr com processos.
Tudo foi simples, fluído, rápido e super efetivo. Uso o material que fizemos juntas até hoje. Acredito que o fato de ambas serem objetivas ajudou muito, na minha lembrança também tivemos pouquíssimas revisões. Enquanto profissional de recursos humanos, é uma profissional muito aberta a feedbacks, aprendeu a lidar com interlocutores de perfis bem distintos dos seus, e sempre demonstrou uma enorme preocupação com as pessoas candidatas, mesmo numa startup onde o ritmo das coisas é muito rápido, e as vezes as pessoas podem ser esquecidas, a Tai colocava os colaboradores em primeiro lugar.
Os principais pontos que destaco são a facilidade de lidar e falar com a Tai, a leveza. Ela é uma profissional cuidadosa, ética, fácil de trabalhar, com senso de urgência, e que faz acontecer. É evidente o comprometimento que ela tem com prazos, comunicação clara, e generosidade no lidar.Além disso, ela possui uma enorme capacidade de absorver contextos complexos, e cenários não tradicionais.- Érica Briones, Product Leader | Board Advisor | Digital Strategy & Innovation Specialis

Conheci a Tainara inicialmente como mentora voluntária de um programa que iniciei em outubro de 2024 até fevereiro de 2025. Durante esse tempo tive a oportunidade de ser mentoradacom foco em entrevista para processo seletivo no início de carreira e os encontros que tivemos foram muito importantes para a minha construção como profissional. Com ela tive um momento de acolhimento e de construção de ideias que ajudaram a me destacar e me impor como profissional. Fui motivada na busca por autoconhecimento e na valorização das minhas capacidades, fazendo com que após cada reunião eu tivesse mais confiança e mais clareza nas minhas falas. Acredito fortemente que o auxílio da Tai foi pontual para conseguir a vaga que eu almejava. Percebi que a minha confiança aumentou, comecei a me apresentar em entrevistas como a profissional ideal para aquela vaga e que estava em constante evolução, interagi mais com pessoas da área o que me levou para minha atual ocupação e me fez passar no processo seletivo da empresa que desejava. Acredito que uma mentoria direcionada é um divisor de águas para quem atua ou quer atuar no mercado de trabalho, independente da área, por isso, deixo a minha recomendação pelo excelente trabalho da Tainara que auxiliou em todo esse processo.- Ketren Cordeiro, Analista de Gestão de Energia